今天是3月7日，从电商层面来看，是行业的又一个购物狂欢节——赏新节，从女性层面来看，也是“妇女节”的前奏——“女生节”。然而不管从哪个层面出发，对于广大的青年男女同胞们来说，今天无疑又是开启“买买买”模式的一天!

  在这一天里，女生们无疑是开心的，而众位男青年则要为礼物选择问题而愁苦不已。不过，愁苦的也不单单只有广大男士，作为今天主角之一的电商行业，同样也是“喜中带泪”。一方面他们欣喜于商机的出现，销量的增加，业绩的提升;但另一方面，他们也被大量订单带来的仓储压力压得“喘不过气”。

  传统仓储发展弊病横生

  近年来，在互联网快速普及之际，电子商务获得了火热发展，虚拟经济的崛起、消费方式的改变以及消费水平的提升，促进了电商行业的日渐繁荣。但面对电商业务的大量激增，传统的仓储物流模式却拖了行业发展的后腿。

  一说到传统意义上的物流、快递和仓储行业，人们第一时间想到的便是一群穿着制服、蓬头垢面的快递员，在仓库里流汗搬运的仓储工，或者马路上驾车奔驰的送货员......没错，在以人工为主的传统仓储模式下，这就是行业运营的真实写照。

  那么，这样的仓储模式有哪些弊病呢?为什么说拖了现代电商发展的后腿呢?

  首先一点是依赖人工使得成本过高，在当前人口红利快速消减的情况下，应用人工不但没有红利优势，反而要承担高昂的工资，人工成本已经由原来的优势变为了劣势;其次是人工管理十分困难，仓库招不到人、留住不人等现象的增加，让人工模式变得不够持续和稳定;最后是场景需求的变化，新零售概念的发展对仓储场景有了更高储量和更快效率的新要求，而人工在质量、效率等方面无法满足。

  因此，在智能时代之下，传统人工仓储的模式已经明显落后，日渐成为制约行业扩大和发展加速的绊脚石。未来，探索更加智能化、无人化的仓储模式，推动行业的有效转型与升级，将是各大企业发展的必由之路。

  仓储机器换人广受青睐

  如今，面对着传统仓储弊端横生，落后于时代的现实问题，我国企业也是找到了有效的办法，那便是应用智能仓储机器人。2017年以来，国内企业从物流巨头到创新公司都在积极布局智能仓储机器人，他们通过仓储场景的“机器换人”，解决了传统模式下的诸多问题。

  据公开资料显示，Geek+、快仓、海康三家已经成为国内仓储机器人领域的领头羊，他们几乎占据了行业80-90%的市场份额，同时艾瑞思机器人、马路创新等也紧随其后，因为获得了广大资本市场的关注而气势汹涌。

  从国内整体发展来看，近三年仓储机器人市场保持着高速增长，各家公司都受益其中，同时因为发展程度的不同而重点不一。其中领航的企业更加着眼于服务质量和系统稳定性、实用性，这为行业的积极向前提供了优质示范。另外从行业应用来看，以京东、阿里等为代表的电商企业，也推动了仓储机器人的快速落地。

  简而言之，当前国内的仓储机器人行业正在迎来蓬勃发展的时期，不管是老牌机器人企业、电商企业还是新型初创企业，都给予了仓储机器人极大的青睐和支持。同时，国内市场的发展态势也十分喜人，未来发展潜力和前景着实令人期待。

  未来两大问题有待解决

  不过，虽然我国仓储机器人发展十分迅猛，但国际市场上频频爆出的机器伤人事件也为我们敲响醒钟：我国仓储机器人发展仍处于初级阶段，发展中仍有很多问题需要关注和解决。对此，国内企业必须时刻警惕、不可大意!

  对于我国来说，需要关注的问题主要有两点：标准缺失问题和机器人本身技术问题。行业标准的缺失容易引发企业恶性竞争，产品标准的缺失容易带来安全性方面的问题，两方面的标准问题不容忽视。同时，机器人技术关乎产品稳定性、功能性和调度能力，是企业核心竞争力的重要体现，在该方面的薄弱我国企业也需要补足。

  此外，在根除痼疾的同时，我国企业也需要不忘利用研发创新提升自我。比如发展仓储机器人的纵向应用能力，增添搬运、货架等机器人的“攀爬”功能，研发相应配套的智能货架等等，都能够对我国智能仓储的发展做出贡献。

  总而言之，只有“除旧”和“迎新”两手抓，我国仓储物流行业发展才能展现出更加强大的活力和持久性。