合作、自研双管齐下
助力夯实智慧物流人才根基
事实上，旷视始终致力于通过合作、自主研发等方式，将企业深耕智慧物流行业的经验与核心价值全方位赋能给物流教育领域，促进物流人才体系与培养的创新。在今年6月，旷视与络捷斯特正式签署了战略合作协议，发挥各自的核心竞争力和经验优势，在行业内率先推出智慧仓储技术培训体系。
旷视高级副总裁、物流业务事业部总经理徐庆才（右）与络捷斯特董事长邵清东（左）签署战略合作协议
该体系面向“智慧仓储规划”、“智慧物流设备实施与运维”等岗位群，开设“智慧仓储实施与部署”、“物流机器人维修与保养”、“智慧仓储规划与设计”等课程，打造智慧仓储技术实验中心，开展相关岗位的专项能力认证，共同推进高校物流专业建设与人才培养模式创新，支撑物流业转型升级。除了推进智慧物流人才培训体系建设与重构，旷视也打造了智慧教育解决方案，通过协助建设创新型实验中心、智能物流系统运营实验中心、智慧物流虚拟仿真实验室、教育/培训实验实训系统以及合作培养专业人才、打造产业级实战金课等多元手段，帮助职业院校、培训机构等规划创新的人才培养模式，培育储备符合智慧物流发展要求的师资与人才队伍。如在某院校教育实验项目中，旷视就以河图、移动机器人等部署，搭建了智能仓GTP货到人工作区域，实现了仓内订单接收、调度下机器人搬运/拣选任务流程模式训练，帮助提升物流人才含金量。在未来，旷视也将持续深耕智慧物流教育，与合作伙伴共同打造优质的智慧物流人才成长环境，在产教融合深化中，助力夯实智慧物流发展的人才根基。
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