2016年7月14日，浙江国自机器人技术有限公司2016届应届生培养项目正式启动。本次应届生新员工入职培养项目分为湘湖定向素质拓展、公司级新员工入职课程集训及新老员工交流会三个部分。50余位应届毕业生作为“国自新人”参与了本次培训。
“人间七月天，本在风下仙。
创办定向赛，新人日下晒。
自谋策略尖，强我国自巅。
共同争第一，赢得定向先。”
告别湘湖素拓，学员们在中控科技园开始了为期两天的公司级入职培训课程学习。在课堂上，各位讲师通过游戏互动、情景模拟等授课形式深入浅出地为新员工们介绍了公司概况、薪酬绩效、国自信息化系统等基本内容，并针对沟通技巧、商务礼仪及职业心态塑造等职业素养要求对新员工进行了能力提升培训。
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