斗山公司的无人驾驶叉车

韩国第一叉车制造商斗山公司正在将重点转移到自动引导叉车 (AGF) 上，以顺应工业现场自动化的趋势。

斗山的无人叉车具有高度安全、高效和精确的特点。他们可以通过附在他们身上的五个传感器检测工人和障碍物。用户可以通过远程控制系统和控制监控系统对其进行管理。

当无人叉车需要充电时，它会自动移动到充电站。按下无人叉车上的一个按钮，可以快速使其自动或手动。

该机器装有两个导航系统——同步定位和地图绘制 (SLAM) 系统，它可以根据输入的地图数据使其在设定的路径上运行，以及激光导航系统，它可以用激光识别障碍物。这使得车辆能够在 10 毫米的误差范围内精确运行。

“我们计划稳步扩大我们的无人驾驶产品阵容，除了目前销售的站立式电动叉车外，还包括托盘车和电动平衡重叉车，以应对对自动驾驶汽车不断增长的需求。”斗山公司工业车辆BG副总裁Kwak Sang-chul 说：“我们将把自己定位为全球无人叉车市场的领导者。”

斗山公司去年推出了无人叉车，并立即供应给造纸厂和全球家庭用品制造商。目前正在与大约20家韩国公司就无人叉车在工业现场的应用进行谈判。

韩国斗山集团（DOOSAN）目前是韩国最大的财团之一，是一家享誉全球、很有竞争力的跨国公司。公司成于1896年，至今已有124年的发展历史，韩国最早的近代企业之一。斗山集团旗下拥有斗山Infracore、斗山重工业、斗山发动机、斗山产业开发等20多家子公司，在38个国家开展业务，员工总数达36,400余人，年销售额超过180亿美元。

我们的理念

驱动 Doosan 人不断前进的精神是 Doosan 之道的核心理念。

我们的抱负和核心价值观

Doosan 信条是代表我们的理念和独特运营方式的原则。这些原则是 Doosan 在上个世纪获得成功的基础。信条包含 Doosan 的“抱负”和“核心价值观”。

Doosan 信条：Doosan 的抱负和核心价值观

Doosan 信条是代表我们的理念和独特运营方式的原则。这些原则是 Doosan 在上个世纪获得成功的基础。Doosan 信条是我们的业务和人员在各方面均不可或缺的组成部分，明确指导我们的决策以及经营方式。通过实践这些价值观，Doosan 才能实现我们的最终目标。

信条包含 Doosan 的“抱负”和“核心价值观”。

我们的战略

Doosan 的战略基于“共同成长 (2G)”原则 - 意为人的成长即企业成长之根基。“共同成长 (2G)”战略，是个人推动企业成长、同时企业的成长为个人成长提供机遇的良性循环。Doosan 坚信只有通过每个人的努力才能实现整个企业可持续的成功。

Doosan 人Doosan 人

是指能随时随地将 Doosan 信条内化于心、外化于行的人。